كان رد فعل إيمي باسكال باردًا بشكل صادم على مزاعم ظروف العمل المرهقة لرسامي الرسوم المتحركة والفنانين الآخرين في موقع التصوير. الرجل العنكبوت: عبر آية العنكبوت . تم اعتبار الفيلم من أكبر وأفضل أفلام عام 2023 وهي أعجوبة للرسوم المتحركة. تفتخر ستة أنماط مختلفة للرسوم المتحركة ، والعشرات من متغيرات Spider-Man المصممة بشكل فريد ، وتفسير مذهل لفن الكتاب الهزلي. ومع ذلك ، مع القضية الجارية تعرض فناني المؤثرات البصرية ورسامي الرسوم المتحركة لسوء المعاملة في هوليوود ، لا يسع المرء إلا أن يتساءل ما هي تكلفة الرجل العنكبوت: عبر آية العنكبوت كان لأكثر من 1000 فنان أمضوا أكثر من أربع سنوات في صنع الفيلم.
تعرضت الاستوديوهات مثل Marvel و Universal Pictures و Pixar للنيران في السنوات الأخيرة بسبب معاملتها لفناني VFX ورسامي الرسوم المتحركة. تقدم الفنانون ورسامو الرسوم المتحركة بمزاعم صناعة متفشية مع التنمر ، والدفع الناقص ، وأعباء العمل الباهظة ، والمواعيد النهائية الفاحشة. في مزاعم مروعة ضد Marvel و Universal Pictures ، قام فنانو VFX بتفصيل 64 ساعة عمل أسبوعيا ، النوم تحت المكاتب ، ووجود أعطال أثناء محاولة الوفاء بالمواعيد النهائية المستحيلة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك مشكلة متنامية تتمثل في عدم إلمام المخرجين والمنتجين بعمليات المؤثرات البصرية والرسوم المتحركة على ما يبدو. لذا فهم يضعون هذه المواعيد النهائية غير المعقولة وقد لا يفكرون بأي شيء في تغيير رأيهم لمجرد نزوة وجعل الفنانين يبدأون العملية من جديد.
لسوء الحظ ، تقرير جديد من نسر يدعي ذلك الرجل العنكبوت: عبر آية العنكبوت كما عانى الفنانون من ظروف عمل سيئة. ربما كان الأمر الأكثر إثارة للقلق من مزاعم العمال هو ردود سوني المرتجلة تجاههم.
الرجل العنكبوت: عبر آية العنكبوت وأوضح مزاعم الفنانين
أربعة من أفراد الطاقم مفصلة ل نسر ظروف العمل الصعبة في الرجل العنكبوت: عبر آية العنكبوت . حددوا جميعًا أسلوب إدارة المدير فيل لورد ومطالبه باعتبارها واحدة من المشكلات الرئيسية في موقع التصوير. الشيء الوحيد الذي فعله لورد والذي يُزعم أنه ليس شائعًا في الصناعة هو إجراء تغييرات على الرسوم المتحركة المقدمة بالكامل. هناك العديد من المراحل لعملية الرسوم المتحركة ، ويمكن إجراء معظم المراجعات الرئيسية أثناء مرحلتي الكتابة ورسم القصص المصورة. هذا ليس فعالاً من حيث الوقت فحسب ، بل إنه فعال من حيث التكلفة أيضًا لإجراء هذه التعديلات مبكرًا. ومع ذلك ، كان لورد ينتظر حتى التقديم ، وهي المرحلة الأخيرة في عملية الرسوم المتحركة الشاقة الطويلة ، و ثم سيبدأ في المطالبة بالتغييرات. أدى ذلك إلى طرد العمل فجأة وبدء العملية مرة أخرى ، وأحيانًا ما يصل إلى خمس مرات.
بطبيعة الحال ، فإن الاضطرار المستمر إلى العودة وتغيير التصورات النهائية ، أحيانًا بعد الموافقة عليها بالفعل ، يعني تراكمًا هائلاً للعمل وضيق الوقت لإنهائه. لجعل الأمر أسوأ ، يُزعم أن لورد قضى الأشهر القليلة الأولى من الإنتاج ذهابًا وإيابًا في التخطيط. لم يتمكن رسامو الرسوم المتحركة حتى من بدء عملهم خلال النصف الأول من العام بسبب تردده المزعوم ، مما أدى إلى أزمة زمنية ضخمة قرب نهاية الإنتاج. قام أحد الرسامين بتفصيل أيام العمل لمدة 11 ساعة سبعة أيام في الأسبوع. يقال إن 100 رسامي استقالوا أثناء الإنتاج بسبب مدى إحباط بيئة العمل. ربما أراد آخرون المغادرة لكنهم لم يستطيعوا ذلك. كانت التغييرات المستمرة حتى نهاية الإنتاج تعني أن هناك فرصة للفنانين الذين غادروا أن يجدوا أعمالهم ملغاة في الخفض النهائي وليس لديهم ما يظهروه مهما كان الوقت الذي يقضونه في العمل على المجموعة.
انتقدت ايمي باسكال لردها المقيت على الادعاءات
أدلى العديد من المسؤولين التنفيذيين في سوني بتصريحات ل نسر بخصوص الوضع. دحض هؤلاء المسؤولون التنفيذيون الادعاءات ضد إدارة ميللر المزعومة والتدخل وأصروا على عملية الرجل العنكبوت: عبر آية العنكبوت كان نموذجيًا في صناعة الرسوم المتحركة. ومع ذلك ، فإن بيانًا واحدًا من باسكال لم يكن جيدًا لدى العديد من القراء. صرحت ، 'أحد الأشياء المتعلقة بالرسوم المتحركة التي تجعل العمل عليها أمرًا رائعًا هو أنك ستستمر في العمل حتى تصبح القصة صحيحة. إذا كانت القصة غير صحيحة ، عليك أن تستمر حتى تنتهي. أعتقد ، مرحبًا بكم في صنع فيلم '.
إنه رد قاسٍ ورافض بشكل صادم على مزاعم الفنانين. بعد كل شيء ، لم ينكر التنفيذيون في سوني أن العملية كانت مرهقة للغاية ومحبطة. بدلاً من الإقرار بالحاجة إلى التغيير في الصناعة بحيث يشعر العمال على ذلك الرجل العنكبوت: عبر آية العنكبوت ليس كذلك القاعدة السائدة في هوليوود ، كانت مشاعر المديرين التنفيذيين هي أن العمال يجب أن يمتصوها ويتعاملوا معها. إن القول بأن الحصول على أجر منخفض ، وإرهاق طاقته ، وتقليل قيمته هو مجرد عملية 'صنع فيلم' يلخص كل ما هو خطأ في الرسوم المتحركة وصناعات المؤثرات البصرية ولماذا لا يتم إجراء التغييرات. سرعان ما انتقل مستخدمو وسائل التواصل الاجتماعي إلى Twitter لانتقاد باسكال لردها الجهل والرافض على مزاعم العمال بشأن مزاعم العمال.
من المحتمل أن يركز جزء كبير من المحادثة على فيل لورد و Spider-Verse وحدهما ، ولكن الدافع الحقيقي هو اعتراف المديرين التنفيذيين المبتهج بأن هذه الظروف موجودة في جميع المجالات ، بما في ذلك فيلم إيمي باسكال 'أعتقد ، مرحبًا بكم في صنع فيلم'. مقيت. https://t.co/8K5FcKRX8g pic.twitter.com/LOPRtJuRhX
- سيدانت Adlakha (SiddhantAdlakha) 23 يونيو 2023
إيمي باسكال ، توقف عن كونك نقطة بيع وامنحهم المزيد من الوقت والأهم من ذلك ، ظروف عمل أفضل. اسكت. https://t.co/23tqosuJGi
-؟ ️⚧️ كيت ويلكينز كوفي هاتر؟ (@ MCUfangirl9) 23 يونيو 2023
رسامو الرسوم المتحركة: 'نحن مرهقون وأجرنا أقل من اللازم ، ونضطر إلى إعادة اللقطات التي أكملناها بالفعل 5 مرات'
- لوجان (DiamondSpiderP) 23 يونيو 2023
إيمي باسكال: 'إذن؟ هذا هو صناعة الأفلام ، حبيبي! ابكي بشدة يا lmao! ' https://t.co/u3YkHTKr5l
أتذكر عندما قلت أن على إيمي باسكال التوقف عن إجراء المقابلات؟ هذا هو أسوأ شيء يمكن أن تقوله ومن الواضح أنك لا تعرف كيف تقرأ الغرفة. https://t.co/S5c6a4mw7h
- Deji Majek (@ Dejimon11) 23 يونيو 2023
كان رد باسكال غير ضروري أيضًا مثل الرسامين والفنانين الرجل العنكبوت: عبر آية العنكبوت من المحتمل أن تفهم بشكل أفضل من أي شخص (بالتأكيد أفضل منها!) مطالب الصناعة ونضالاتها. وإلا لما تمكنوا من الوصول إلى مثل هذا المشروع الضخم في المقام الأول. إنهم لا يطالبون ببيئة عمل مريحة - إنهم يطالبون ببيئة تمنحهم الحقوق الأساسية وتكون مستدامة للعمل الذي يجب عليهم القيام به. يجب أن تؤخذ مخاوفهم على محمل الجد ، نظرًا لأن نجاح هوليوود مبني على هؤلاء العمال ، لكن يبدو أن التنفيذيين مثل باسكال يريدون فقط الرضا عن النفس وتضليل العمال للاعتقاد بأن سوء المعاملة هو في الواقع مجرد جانب قياسي من صناعة صناعة الأفلام.
(عبر نسر ، الصورة المميزة: Sony)
