حول الرمز الآسيوي في Get Out: نظرة على نموذج الأقليات والتسامح المشروط

الخروج بالطابع الآسيوي

لماذا تكره كاتلين جون سنو

يغرق في المفسدين : على المحادثة العرقية التكميلية.

في فيلم رعب جوردان بيل اخرج ، لفتت شخصية ثانوية انتباهي: رمز آسيوي بين الممثلين البيض في رواية عن التوترات بالأبيض والأسود. لقد تم زرعه عمدًا في تجمع الكوكتيل غير الضار في حشد من البيض الميسورين للغاية والذين يركزون بشكل غريب على سواد بطل الرواية ، كريستوفر.

على الرغم من أن هيروكي تاناكا (ياسوهيكو أوياما) لا يظهر في المؤامرة ، فإن مظهره العابر يشبه علامة النجمة المزروعة في الضمير الذي ينمو إلى تكهنات كاملة بعد المشاهدة (جنبًا إلى جنب مع رمزية رأس باك وكوب الشاي) . إخلاء المسئولية: هل سأكون محقًا فيما يتعلق بالمال فيما يتعلق بأهداف Peele الإخراجية؟ ربما لا. ولكن إذا كانت كل لقطة تتطلب فحصًا ديناميكيًا عرقيًا ، فسأقدم تفسيري الخاص.

لا يلعب Yasuhiko Oyama دورًا إضافيًا صامتًا لملء تسديدات الجماهير. يقدم له بيل سطرًا مكتوبًا واحدًا. بلهجة تراعي الاهتمام ، يستقصي تاناكا ، فلسفيًا تقريبًا ، هل تجد أن كونك أميركيًا من أصل أفريقي ميزة أو عيبًا؟ إنها مجرد واحدة من المزح غير المريح للمحادثة الموجهة إلى كريس ، ولكن هناك قدر أقل من الإيجابية الإجبارية والإطراء الخجول مقارنة بإطراء العملاء البيض المفرط لميزات كريس المحددة. محاطًا بالتحقيق مع الأشخاص البيض وغير قادر على استدعاء اعتداءاتهم الصغيرة ، فإن كريس غارق في وضع غير مؤات. من خلال المساهمة في البيئة غير المريحة ، يفرض الرجل الآسيوي سلطة اجتماعية على الرجل الأسود.

ربما يمكننا قلب السؤال غير المريح إلى: هل التجربة الآسيوية (الأمريكية) ميزة أم عيب؟

الجواب: معقد. وهو مرتبط بضرر كريس.

يذكرنا رجل آسيوي رمزي بالأقليات النموذجية النمطية.

يرتدي تاناكا ملابسه المريحة ، وهو مندمج بين مجموعة احتساء الكوكتيل المبتسمة بينما يحدق كريس بقلق في محيطه الاجتماعي.على عكس سكان الولايات المتحدة من السود واللاتينيين / اللاتينيين ، فإن الأمريكيين الآسيويين هم كذلك متأصلة إلى حد كبير في مجال الأقلية النموذجية ، أولئك الذين لديهم إنجازات مالية ومهنية ، تتجاوز في بعض الأحيان قيمة دخل البيض.

منح هذا الوضع الأقلية النموذجي الأمريكيين الآسيويين امتيازًا متناقضًا يتعايش مع المساوئ العرقية.

جوناثان ونانسي أشياء غريبة

الرجل الآسيوي ليس غريبًا عن الدائرة البيضاء ، لكن بيل يشير بصريًا إلى حالة الرجل الأخرى. خلال مشهد مزاد البنغو ، سوف يدرك المشاهد الحريص أن علامات البنغو الخاصة به كذلك الأصفر . قد يكون تاناكا موضع ترحيب في جمهور إن ، لكنه لا يندمج معه تمامًا.

لا تدع أسطورة الأقلية النموذجية تخدعك. تعمل واجهة السرد ذات الدخل المرتفع على تقليص الجوانب البغيضة للتجربة الأمريكية الآسيوية ، بدءًا من عدم المساواة في مكان العمل و جرائم الكراهيه ، و الاضطهاد التاريخي .

لقد مكن الامتياز المتناقض أجزاء كبيرة من الجالية الأمريكية الآسيوية من الافتقار إلى التعاطف مع محنة الأمريكيين من أصل أفريقي.

الرجل الآسيوي ليس متفرجًا راضيًا في الإجراءات. يحمل بطاقة البنغو الخاصة به في المزايدة ، إنه أ مشارك بدون تأنيب الضمير .

لقد عانى الأمريكيون الأفارقة والأمريكيون الآسيويون من العنصرية ، على الرغم من اختلاف تاريخهم السردي. قد تحتوي تجاربهم على متوازيات ولكنها ليست متطابقة بشكل عام.

تروس الشخصيات النسائية في الحرب

لسوء الحظ ، بسبب الامتياز الذي يتمتعون به في التسلسل الهرمي العرقي ، أظهر الأمريكيون الآسيويون عدم استجابة تجاه محنة الأمريكيين الأفارقة إلى حد التواطؤ. أحد الأمثلة الرئيسية هو إطلاق النار على Akai Gurley من قبل ضابط شرطة نيويورك الأمريكي بيتر ليانغ. بدلاً من دعم احتجاج Black Lives Matter ، نزل 10000 أمريكي آسيوي إلى شوارع بروكلين للدفاع عن الضابط كبش فداء. إن حقيقة دوافع الجالية الأمريكية الآسيوية مشوشة. من خلال الدفاع عن ليانج ، اعتبروا أنفسهم على أنهم يحاربون الاضطهاد ضد الأمريكيين الآسيويين كلها موجودة للغاية ، ومع ذلك فهم لا يعطون الأولوية للمأساة الأكثر كثافة لأمريكي من أصل أفريقي ضحية أخطاء مؤسسة الشرطة. في النهاية ، لقد قدروا العدالة لرجل حي خاضع للمساءلة على العدالة للرجل الميت وعائلة الضحية الثكلى.

الأقلية الآسيوية النموذجية تحصل على جزء من الامتياز الأبيض (بشروط). لكن البيض يستفيدون أكثر.

قد لا يكون لائقًا بنسبة 100 ٪ ، لكن الرجل الآسيوي ممزوج أخلاقياً بالحشد الأبيض وثريًا بما يكفي لتقديم عطاءات لرجل أسود.

إن دفع المجتمع الأمريكي الآسيوي على قمة قاعدة مثالية لتقديرهم كأقليات تغلبت على كل هذا قد أدى إلى تفاقم هذا الافتراض السام: إذا تفوقت الأقليات الأمريكية الآسيوية على قمة الحلم الأمريكي من الطبقة الوسطى / العليا دون تلك الأعذار اللعينة حول العنصرية النظامية لماذا لا تستطيع الأقليات السوداء أن تعمل بجد وأقل تشكوًا مثل تلك الأقليات؟ يُعزى هذا الاعتقاد إلى مقال رأي متعجرف لأستاذ في جامعة ديوك يتهم السود الناشطين في مجال العدالة الاجتماعية بعدم الاندماج بدرجة كافية مثل الآسيويين.

فرانك وو ، أستاذ القانون الأمريكي الآسيوي ومؤلف كتاب الأصفر: سباق في أمريكا ما وراء الأسود والأبيض ، يلخص مفهوم الأقلية النموذجية: [إنه] ينفي حقيقة الاضطهاد الأمريكي الآسيوي ، بينما يقبل بالظلم الذي تمارسه الأقليات العرقية الأخرى والبيض الفقراء. تعتبر الأقلية النموذجية جائزة سامة ، لأن الصورة النمطية ستستخدم فقط للدفاع عن الوضع العرقي الراهن.

إعلان الأميركيين الآسيويين على أنهم شريط النجاح الأبيض للأقليات هو تسامح مشروط. إنه بديل بطيء للتعاطف ويفضل الصفات المشتركة التي تتماشى بأمان مع وجهات النظر: طالما أنك تتصرف ضمن مناطق راحتنا لما هو مقبول ، طالما أنك لا تشكو من العدالة الاجتماعية ، فسوف نتسامح معك ونطالب بأنك واحد منا.

إليكم الافتراض: إذا فاز تاناكا بالمزاد الخاص بكريس ، فما الذي سيكسبه رجل آسيوي في جسد - قوقعة - رجل أمريكي من أصل أفريقي؟ مهما كان الدافع الشخصي ، فإن النتيجة ستكون كما يلي: رجل أمريكي من أصل أفريقي يفقد جسده واستقلاليته وحياته وأحلامه ، لكن الرجل الآسيوي يستفيد من صفقة جسدية تنظمها ثقافة بيضاء ، والتي بدورها ستربح.

(الصورة عبر Universal)

كارولين كاو هي هيوستن من الأرض تعيش تحت الطقس المتقلب في تكساس. عندما لا تنزعج من أول مخطوطة شعرية لها أو سيناريو تجريبي حول الساموراي الفضائي ، تستمتع بالتمثيل في عروض تحسينية جبنية لمسرح BETA ، وتجربة معكرونة الرامين ، وموسيقى الفلاش الصوتية على Instagram. إنها تقرض فمها المتغطرس / الأكاديمي ولادة افلام الموت و معمل النص .

hrc في تويتر البرية

تعال لزيارتها مدونة او مذكرة وتحقق من هراءها خدمات الكتابة وكتابة السيناريو . إنها أيضًا تتربص في الظلال في انتظارك لتتبعها تويتر أو نعرفكم و قراءة قصصها المعجب بها حرب النجوم .

- لدى Mary Sue سياسة تعليق صارمة تمنع ، على سبيل المثال لا الحصر ، الإهانات الشخصية أي واحد والكلام الذي يحض على الكراهية والتصيد .—

اتبع ماري سو على تويتر و موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك و نعرفكم و بينتيريست و & + Google .