عرض كيلي كلاركسون هو الأحدث برنامج حواري نهاري المتهم برعاية أ بيئة عمل سامة . إنه ادعاء مخيب للآمال ضد البرنامج الحواري الشهير (وخلفه بحكم الواقع عرض إلين ديجينيرز ) ، التي استضافتها كلاركسون منذ عام 2019. برزت المغنية المحبوبة ومقدمة البرامج الحوارية لأول مرة في عام 2002 ، عندما فازت بالموسم الأول على الإطلاق من أمريكان أيدول . لا يزال كلاركسون أحد أنجح نجوم الامتياز ، حيث باع أكثر من 25 مليون ألبوم و 45 مليون أغنية فردية في جميع أنحاء العالم. واحدة من أشهر الفنانين في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، حصلت كلاركسون على عدة جوائز جرامي وأوسمة لا حصر لها لموسيقاها.
نظرًا لقوة نجمها وقدرتها على الإعجاب ، لم يكن من المستغرب أن تتدفق قاعدة المعجبين الهائلة إلى برنامجها الحواري في عام 2019. في مواسمه الأربعة ، TKCS حصدت 13 جائزة Daytime Emmy Awards وتعليقات إيجابية. تصنع كلاركسون مضيفًا منعشًا وحيويًا وقابلًا للتواصل ، يجذب ضيوفًا من المشاهير ويولد لحظات سريعة الانتشار مع أغنياتها من الأغاني الشعبية خلال ' كيليوك ' شريحة. تم تجديد العرض للموسم الخامس ، وتم منحه الفترة الزمنية السابقة المرغوبة لـ عرض إلين دي جينيريس بعد إلين انتهى في عام 2022.
ومع ذلك ، انضم عرض كلاركسون الآن إلى صفوف عرض إلين دي جينيريس و دكتور فيل و عرض روزي أودونيل ، و TMZ على شاشة التلفزيون بطريقة أقل جاذبية ، وسط مزاعم بوجود بيئة عمل سامة من موظفين سابقين وحاليين.
يأكلون رماد الموتى
عرض كيلي كلاركسون يزعم الموظفون مكان العمل السام
صخره متدحرجه تحدث مع 10 موظفين سابقين وواحد حالي عرض كيلي كلاركسون و أبلغت عن مزاعمهم المقلقة بيئة عمل سامة في موقع التصوير. تضمنت المزاعم حالات من التنمر والمضايقة والانتقام ، فضلاً عن عدم اتخاذ إجراءات من جانب الموارد البشرية. قام الموظفون بتفصيل كيف كانوا يعملون فوق طاقتهم ، ويتقاضون رواتب منخفضة ، ويتعرضون لسوء المعاملة من قبل كبار المسؤولين والمديرين التنفيذيين في العرض. شغل العديد من الموظفين وظائف بدوام جزئي لتكملة دخلهم الضئيل من السلسلة. ومع ذلك ، أعرب الموظفون عن اعتقاد مشترك بأن كلاركسون نفسها لم تكن على علم بما كان يحدث في المجموعة ، وستشعر بالفزع إذا كانت تعلم. بدلاً من ذلك ، أشاروا إلى المنتج التنفيذي Alex Duda باعتباره المصدر الرئيسي للسمية في المجموعة.
x men Evolution الحلقة 2
زعم الموظفون أن دودا هو جزء من سبب عدم وصول هذه الشكاوى والقضايا إلى كلاركسون. واتهموا دودا وزملائها التنفيذيين بالإساءة اللفظية والعاطفية لموظفي البرنامج ، والانتقام من الموظفين الذين أبلغوا الموارد البشرية بهذه الحوادث. تفاصيل المادة المتفجرة التنمر وسوء المعاملة وبيئة العمل المتقلبة. اقترح أحد الموظفين أن يتناول البرنامج موجة الكراهية المعادية لآسيا ، فقط ليتم توبيخها من قبل دودا ثم معاقبتهم بعد إبلاغ الموارد البشرية بالحادث. وعلى الرغم من الشكاوى المتعددة والتحقيقات الداخلية ، إلا أن التنفيذيين قالوا إنهم ظلوا في مكانهم وحتى تلقوا ترقيات.
إن بي سي ترد على مزاعم ضد عرض كيلي كلاركسون
متحدث باسم NBC صدر بيان ل الناس معالجة الادعاءات المقلقة وإنكارها بشدة. نص البيان:
'نحن ملتزمون ببيئة عمل آمنة ومحترمة ونأخذ شكاوى مكان العمل على محمل الجد ، والإشارة إلى خلاف ذلك غير صحيحة. عندما يتم الإبلاغ عن المشكلات ، تتم مراجعتها والتحقيق فيها واتخاذ إجراءات بشأنها حسب الاقتضاء. عرض كيلي كلاركسون تسعى جاهدة لبناء مكان عمل آمن ومحترم ومنصف يغذي ثقافة الشمولية والإبداع '.
اقتبس فولتير عن حرية التعبير
ردت كلاركسون نفسها على هذا الادعاء عبر Instagram ، كتابة 'أحب فريقي في عرض كيلي كلاركسون ، ومعرفة أن أي شخص يشعر بأنه غير مسموع أو أنه لا يحترم في هذا العرض هو أمر غير مقبول '. وأضافت أن كلاً من فريقها الجديد والكبير سيخضعان لتدريب على القيادة 'لضمان القضاء على أي فكرة عن السمية'.
يشير تكرار هذه الادعاءات إلى وجود حلقة وحشية في عالم التلفزيون النهاري ، حيث يجعل هؤلاء التنفيذيون بيئات العمل المسيئة هي المعيار الصناعي. عملت دودا بنفسها عرض تايرا بانكس و ستيف هارفي و شوربة الحديث ، وغيرها الكثير ، مع القليل من المساءلة أو انعدامها. قال موظف سابق ، 'أعتقد أن أليكس دودا وحش ، ... لدي صديقة منتجة تنفيذية حذرتني بشأن تولي هذه الوظيفة ، لأنها على ما يبدو فعلت هذا في كل عرض عملت فيه.' نأمل أن يلهم هذا العرض ثقافة وتغيير النظام في عرض كيلي كلاركسون .
(عبر رولينج ستون ، الصورة المميزة: NBC Universal)
