ها أنت ذا #HotStrikesSummer. ارتدى الجميع حذائك المريح وأخذوا لافتة اعتصام. لدينا مسيرة للقيام بها.
الجميع يفعل ذلك. سيطرت الجهود المشتركة بين اثنتين من أكبر اتحادات الترفيه في أمريكا على الصيف ولا تظهر أي علامة على التباطؤ. بين نقابة الكتاب الأمريكية و SAG-AFTRA ، الجميع من فناني الأداء ل المشاهير الكبار يتظاهر يومًا بعد يوم في ما كان سخونة الصيف المسجلة .
حتى الآن ، يرفض التنفيذيون في هوليوود الاستسلام لمطالب المهاجم. بدلاً من ذلك ، اعترفوا بأنهم ينتظرون حتى يستنفد الكتاب والممثلون جميع مواردهم المالية ويصبحون بلا مأوى مما يجبرهم على العودة للعمل بدافع اليأس. الآن أي نوع من القرف الخارق لرجل الأعمال الشرير ليكس لوثر الخارق؟ الناس ليسوا سعداء حيال ذلك. هيل بوي الممثل رون بيرلمان نفسه كان لديه بعض الكلمات المختارة لبوب إيجر ، حذره من 'توخي الحذر' في TikTok حديثًا بينما تقول أيضًا 'نعرف أين تعيش'. استيقظ بيرل واختار العنف في ذلك اليوم ، ورائه المحرومون في هوليوود.
حرب النجوم لا تريد
من الآمن القول إننا نقترب من مستويات المقصلة من الكراهية تجاه الأغنياء في أمريكا. بعد انفجار مجموعة من المليارديرات وهم محاصرون في غواصة كان من الممكن أيضًا شراؤها في Goodwill ، لم يكن هناك فيض من الحزن على الإنترنت ، ولكن من الميمات. من كل ركن من أركان الإنترنت ، اجتمع مستخدمو وسائل التواصل الاجتماعي للتعبير عن السخرية من قرار المليارديرات الراحلون في طريقهم إلى قبر مائي مع وحدة تحكم لوجيتك . كانت الميمات وحشية وغير متعاطفة ومرحة بصراحة . رأى الكثيرون ما وصفته الأخبار بـ 'المأساة' على أنه عرض لطيف ولطيف للكرمة ضد مجموعة من الناس تراجعت بسبب جشعهم وغطرسةهم. أمريكا لم تعد تريد أكل الخبز أو كيك. هذه الأمة تريد أن تأكل الأغنياء ، وتزداد جوعا كل ساعة.
في حين أن إضرابات صناعة الترفيه قد حظيت بقدر كبير من اهتمام وسائل الإعلام هذا الصيف ، فهي بعيدة كل البعد عن الصناعة الوحيدة المنظمة هذا العام. من بينها جميعًا ، الصناعات مختلفة ، لكن القصة واحدة. العديد من المديرين التنفيذيين من أصحاب الملايين يسرقون قيمة العمل بالملايين. وكفى الملايين.
فيما يلي بعض المجموعات العمالية التي كانت أو كانت أو تستعد للمشاركة في #HotStrikeSummer:
ماريوت وغيرها من الفنادق
اتبعت نقابة تضم أكثر من 15000 عامل عبر 65 سلسلة فنادق رئيسية في منطقتي لوس أنجلوس وأورانج كاونتي خطتهم لتنظيم ضربة هائلة في أوائل يوليو. نظمت النقابة ، المسماة Unite Here Local 11 ، الإضراب من أجل النضال من أجل أجور أفضل للعمال. يتظاهر موظفون من JW Marriott LA Live و Millennium Biltmore في منطقة وسط مدينة لوس أنجلوس طوال الشهر ، بالإضافة إلى عمال من Fairmont Miramar في سانتا مونيكا وفندق شيراتون يونيفرسال. وفقًا لمتحدث باسم النقابة ، يعتزم العمال الإضراب 'مهما طال الوقت'.
في هذه الأثناء ، تملأ إدارة الفنادق المناصب الغائبة بجلطات غير نقابية ، مباشرة من كتاب قواعد لعب بارون الفحم في ماضي أمريكا. وفقًا لـ Unite Here Local 11 ، تسبب الارتفاع الهائل في تكاليف المعيشة في دفع أسعار عمال الضيافة إلى خارج المدن التي يعملون فيها. وفقًا لمسح نقابي ، قال 53٪ إنهم أجبروا على الانتقال في السنوات الخمس الماضية أو سينتقلون في المستقبل.
ماكدونالدز
ينضم العمال في موقع ماكدونالدز في شرق لوس أنجلوس إلى خط الاعتصام الجماعي بعد أن تسببت ممارسات العمل القاسية لمدير الشركة في وفاة موظف. قال العمال إن الإدارة تطلب منهم بانتظام الحضور حتى في حالة المرض أو الإصابة ، وأن موظفة في الشركة ماتت بعد أيام قليلة من إجبارها على الحضور إلى مناوبتها على الرغم من مرضها الشديد. كان اسم المرأة بيرثا مونتيس ، ويقول زملاؤها في العمل إنهم أنفسهم تقريبًا استسلموا لمصير مماثل. 'كنت على وشك أن أرتدي حذاء بيرثا ،' نايلي هيرنانديز ، موظف سابق في المكان الذي توفي فيه مونتيس ، أخبر ABC7 . 'تم تشخيص إصابتي بالتهاب رئوي لأنني مرضت ولم تسمح لي الإدارة بالعودة إلى المنزل.' موظف آخر أُجبر على القدوم إلى العمل بعد إصابته في حادث سيارة.
وقالت ماكدونالدز في بيان 'شعرنا بحزن عميق عندما علمنا بوفاة بيرثا.' 'أولويتنا القصوى دائمًا هي صحة ورفاهية موظفينا ، ولدينا سياسات معمول بها لتوفير المرونة والإقامة ، بما في ذلك الأجر المرضي ، لأفراد الطاقم المرضى. نحن نبحث في هذه الادعاءات الخطيرة '. سأصدق ذلك عندما أراه.
Yellow Freight (تم تفاديها! فوز العمالة!)
تم تجنب إضراب نظمه عمال شركة الشحن Yellow Freight في اللحظة الأخيرة بعد التنفيذيين عقد صفقة مع 22000 موظف قوي . غضبت عندما أعلنت الشركة أنها ستخفض معاشات العمال بعد أن قبلت 700 مليون دولار في عمليات الإنقاذ الحكومية لـ COVID-19. غضب أحد العمال بحق بعد أن أخبره مديره أنه سيفقد معاشه التقاعدي على الرغم من عمله في الشركة لمدة ثلاثين عامًا. فليكن هذا درسًا يعمل بشكل ملفت للنظر. بعد كل شيء ، هذا هو السبب في أن الناس يعملون 8 ساعات في اليوم 5 أيام في الأسبوع ، وليس 12 ساعة في اليوم 6 أيام في الأسبوع في ظروف غير آمنة في المقام الأول.
UPS (تم تجنبه مؤقتًا!)
فاز عمال UPS
- جاك غاردنر بكعب الربيع (Riverboatjack) 25 يوليو 2023
- زيادة بنسبة 48٪ في أجور العاملين بدوام جزئي على مدى السنوات الخمس المقبلة
- مكيفات ومراوح في شاحنات التوصيل
- نهاية العمل الإضافي القسري في أيام العطلة
- إنشاء 7500 وظيفة بدوام كامل وشغل 22500 منصب شاغر
- الزيادات الفورية في الدفع
عمل النقابات https://t.co/dpbVHYNxgA
يو بي إس تجنب بصعوبة ما كان من المحتمل أن يكون ضربة مدمرة بعد التوصل لاتفاق مع Teamsters اليوم. وبحسب شون أوبراين ، رئيس النقابة البالغ قوامها 340 ألف شخص ، تقدر قيمة الصفقة بنحو 30 مليار دولار. 'خاض الاتحاد هذه المعركة ملتزمة بالفوز لأعضائنا. لقد طلبنا أفضل عقد في تاريخ UPS ، وحصلنا عليه '، أوبراين. بالوضع الحالي. سيتلقى العاملون بدوام جزئي زيادة في الراتب قدرها 21 دولارًا في الساعة ، وسيحصل العاملون بدوام كامل على ما يصل إلى 49 دولارًا في الساعة. ستنهي الصفقة أيضًا 'العمل الإضافي الإلزامي' في أيام إجازة السائقين. لأن نعم ، يبدو أن 'العمل الإضافي الإلزامي' شيء. #HotStrikeSummer يدعي انتصارًا آخر.
جانيت
مئات من الصحفيين في أكبر سلسلة صحف في أمريكا اتخذوا صفوف الإضراب في وقت سابق من هذا الصيف بعد المطالبة بتغيير قيادة الشركة. شارك في إضراب يونيو الذي استمر يومين ، عشرات من سلاسل الصحف المحلية في ثماني ولايات. الذين يحتجون على جهود الشركة الضارة لخفض التكاليف. تزامن العرض مع اجتماع المساهمين في الشركة ، وكان وصمة أخرى على السمعة المتسخة جيدًا للرئيس التنفيذي للشركة ورئيس مجلس الإدارة مايك ريد. خلال فترة ريد كرئيس تنفيذي ، اندمجت الشركة مع GateHouse Media ، وهو القرار الذي أدى إلى تسريح جماعي للعمال وانخفاض قيمة أسهم الشركة بأكثر من 60٪. وقد تضمنت إجراءات ريد اللاحقة لخفض التكاليف الإجازات الإجبارية وتعليق 401 ألف مساهمة. أعتقد أن الوقت قد حان لإلقاء منشفة مايك ، أو ستصبح الأمور أكثر قبحًا.
أمازون
على الرغم من الجهود التي بذلها زعيم Lex Luthoritarian جيف بيزوس ، يواصل عمال Amazon دفعهم لتنظيم نقابة. من المعروف أن الظروف في 'مراكز الوفاء' في أمازون مؤسفة ، و من قبل وزارة العمل الأمريكية . العمل يكسر الظهر ، وقد اكتفى الموظفون. إنها مسألة وقت فقط قبل أن ينجح أعضاء الفريق في أمازون في التنظيم ، على الرغم من أفضل الجهود التي تبذلها شركة megacorp للتغلب عليهم. قد يعمل #HotStrikeSummer على إلهامهم بشكل أكبر. Strikespeed ، موظفو أمازون. سرعة الإضراب.
عودة الحقد للجيدي
ستاربكس
كشركة ، تسوق ستاربكس نفسها كمساحة تقدمية ذات عقلية ليبرالية توفر ملاذًا آمنًا للعمال العابرين. في الواقع ، هم بلا قلب مثل أي شركة كبرى أخرى. حكم قاضٍ فيدرالي مؤخرًا بأن أنشطة ستاربكس لخرق النقابات لم تكن خاطئة فحسب ، بل كانت غير قانونية تمامًا . قال العاملون في الشركة إن المديرين حاولوا إقناعهم بعدم الانضمام إلى نقابات ، ملمحين إلى أن رعايتهم الصحية قد يتم سحبها نتيجة لذلك. والأمر الأكثر إثارة للرعب هو أن الموظفين المتحولين جنسيًا أصبحوا هدفًا رئيسيًا لجهود ستاربكس لخرق النقابات ، وقد هدد المديرون من أن الأشخاص المتحولين قد يرون تغطية رعاية تأكيد الجنس التي تقدمها الشركة تتلاشى. نعم ، يهدد ستاربكس واحدًا من أكثر السكان ضعفاً في أمريكا في أشد أوقاتهم احتياجًا سياسيًا حتى يتمكنوا من الاستمرار في بيع مياه الفاصوليا باهظة الثمن بسعر رخيص. مفلسة أخلاقيا. كرد، قام العمال مؤخرًا بإغلاق خمسة مواقع لستاربكس في جميع أنحاء فيلادلفيا . دعونا نأمل أن يؤدي #HotStrikeSummer إلى جعل الشركة مفلسة مالياً أيضًا.
كايزر بيرماننت
يا الجميع يهز الطاولة؟
- يونغ عمة (هي / هي). (MsPackyetti) 14 يوليو 2023
تم النشر بالأمس. هو حقا # هههههههههه pic.twitter.com/pN9kvtiZNo
يضرب عمال الرعاية الصحية من أكثر من 40 منشأة من منشآت Kaiser Permanente عبر كاليفورنيا بينما يتفاوض العمال على عقد جديد. عمال أبلغت الشعور 'بأقل من قيمتها' و وفق أخبار سي بي اس و يقول العمال إنه كانت هناك أزمة في طاقم الرعاية الصحية في كايزر لسنوات ، وتفاقمت بسبب الوباء مع العديد من الإدارات التي تعاني من نقص الموظفين باستمرار. يقولون إن هذا يجعل من الصعب تقديم رعاية جيدة ، مما يؤدي إلى فترات انتظار طويلة وتشخيصات خاطئة وإهمال '.
يمكنك مشاهدة اللحظة التي تم فيها الإعلان عن الإضراب أعلاه - والذي يبدو أنه حدث في فندق ماريوت من جميع الأماكن!
ينضم العمال في جميع أنحاء العالم
ينظم الأطباء والممرضات في دائرة الصحة الوطنية في المملكة المتحدة إضرابات مدمرة احتجاجا على ساعات العمل الطويلة والأجور المنخفضة . هذا يأتي في أعقاب أحد أكبر إضرابات عمال النقل العام في تاريخ المملكة المتحدة . في هذه الأثناء في القاهرة ، طاقم هيئة الإذاعة البريطانية مع زملائهم في جميع أنحاء الشرق الأوسط مؤخرًا أنهى إضرابًا دام ثلاثة أيام احتجاجا على تدني أجور الشركة. يطالب العمال بدفع أجرهم بالدولار الأمريكي أو زيادة كبيرة في الأجور بالعملة المحلية. وقال المتحدث باسم المضربين خالد البلشي إن تدني أجور هيئة الإذاعة البريطانية كان مثالاً على 'التمييز الواضح' عند مقارنته بأجور موظفي بي بي سي الآخرين في الشرق الأوسط. يشهد الاقتصاد المصري دوامة هبوطية ، وخسر الجنيه المصري أكثر من 50٪ من قيمته مقابل الدولار. وفي الوقت نفسه ، بلغ معدل التضخم السنوي 36.8٪ في يونيو ، بزيادة 3٪ عن 33.7٪ المسجلة في مايو. هل هذا يعني أن بي بي سي تستغل موظفيها المشاكل الاقتصادية في الخارج من أجل زيادة الأرباح في الداخل؟ نعم. نعم إنها كذلك. بينما انتهى الإضراب في الوقت الحالي ، يهدد الموظفون بالإضراب في المستقبل إذا لم يتم تلبية هذه المطالب. نحن نقف أمام (مزيد) من التصعيد القانوني. وقال البلشي في بيان 'سنتواصل مع مختلف الأطراف وسنرفع صوتنا'.
#HotStrikeSummer بدأ للتو.
(الصورة المميزة: ماريو تاما / جيتي إيماجيس)
